影像科位列所医院有年终奖最多科室第三名：realy or not?

在所医院实习的同行朋友们都知道，大部分公立所医院的年终奖都是全院统一发放，不共存单独科二楼有。而且，年终奖的欠款，大部分公立所医院也都是统一标准的，算是不患寡而患不均。不除外部分所医院，引人注意是民营所医院，按照绩效考核来发放年终奖，相信影像科妥妥的能入前三名。

根据一份来自HIA《欧美首部公立所医院费用最近》数据资料，CT二楼以超过152%的费用报酬率名列榜首；此外，第二名为MRI二楼，费用报酬率为135%；第三名为核磁共振二楼，费用报酬率为130%。

数据资料比如说：HIA《欧美首部公立所医院费用最近》

同时，在所医院各科二楼的总费用最近资料中，CT二楼的管理人员费用为28%，MRI二楼的管理人员费用更高，仅为22%，核磁共振二楼的管理人员费用略较高，达到49%。

数据资料比如说： HIA《欧美首部公立所医院费用最近》

在费用报酬率名列所医院前二名的CT二楼及MRI二楼，管理人员费用却太少等于三十。可见，CT二楼及MRI二楼的医务管理人员意味著是一群吃苦耐劳、从来不奉献给、任劳任怨的好同志，以如此高的费用建构了如此较高的利息。

以上数据资料还是2014年最近资料数据资料。从那时起，CT/MR/核磁共振等影像检验逐年增加、而检验费逐年减高的大周边环境下，影像科盈余在所医院各科二楼盈余排名依然并列，几乎为所医院建构了少的利息。但是有些所医院领导还把影像科列为西段或者线或科二楼，酬劳分配同样高于其他科二楼，这种根本原因划分情况下详述所医院负责管理者的目光短浅、负责管理方式停滞不前。

在先进照护体系中，影像科的权威意味著不应是重中之重。2021年河南郑州的两场暴雨，多家三甲所医院因为影像科电子元件淹没，造成了所医院停诊。据某一位副院长详述——“所医院的大型检测电子元件包括核磁、ct以及核心的抢救电子元件因在地下淹没，是现在上半年恢复照护最大的阻碍“，充分详述影像科在所医院的重要性。

所以，一个重视影像科的所医院，该院的整体照护技术实力才能长期、持久、强劲的发展入步。

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